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Autor: JHON FERNANDO ROBLEDO VARGAS Abogado. Especialista en Derecho Disciplinario. Experto en la defensa de abogados en procesos ante comisiones de disciplina judicial.
Resumen
El presente artículo analiza críticamente las prácticas de algunas comisiones de disciplina judicial que, al imponer sanciones sin investigaciones rigurosas ni garantías mínimas procesales, terminan por excluir injustamente del ejercicio profesional a abogados que no han recibido un juicio justo. Bajo la metáfora «Matando a un abogado», inspirada en la novela To Kill a Mockingbird, se propone una reflexión sobre los efectos devastadores de una sanción mal sustentada y se exhorta a la necesidad de fortalecer el debido proceso dentro del régimen disciplinario aplicado a los profesionales del Derecho.
Palabras clave
Derecho Disciplinario; debido proceso; sanción profesional; exclusión; comisiones de disciplina; defensa técnica; ética profesional; responsabilidad profesional.
1. Introducción
En la literatura universal, To Kill a Mockingbird (Matar a un ruiseñor), de Harper Lee, se ha convertido en un símbolo de lucha contra la injusticia. En ella, un hombre inocente es condenado por prejuicios sociales, y el ruiseñor se convierte en una poderosa metáfora de lo irreparable. Hoy, desde el ámbito jurídico, esta figura puede trasladarse a un fenómeno igual de grave: la sanción disciplinaria injusta que excluye del ejercicio a un abogado sin garantías procesales suficientes.
Así como matar a un ruiseñor es considerado un pecado por ser un acto injustificado contra una criatura inocente, matar profesionalmente a un abogado a través de una sanción mal fundamentada, desproporcionada o carente de una investigación exhaustiva, es una violación grave del principio de legalidad, del debido proceso y de los valores fundamentales que rigen la profesión.
2. El abogado como ruiseñor: símbolo de la contradicción disciplinaria
El abogado no es solo un técnico del Derecho: es, en muchos sentidos, el custodio del Estado de Derecho. Su función social se basa en la protección de derechos fundamentales y en la defensa del acceso a la justicia. Paradójicamente, cuando es sometido a un proceso disciplinario, en muchas ocasiones se ve desprovisto de las garantías que defendería para cualquier otro ciudadano.
Esta contradicción se acentúa cuando las comisiones de disciplina actúan con ligereza o con una lógica sancionatoria que no permite una valoración contextual, ni da lugar a una defensa técnica y adecuada. En estos escenarios, se convierte al abogado en un “ruiseñor” institucionalmente silenciado, sancionado más por criterios subjetivos o morales que por pruebas contundentes o valoraciones objetivas.
3. La función sancionatoria: entre el control legítimo y la arbitrariedad
Las comisiones de disciplina judicial, en el marco del control de la función pública y del cumplimiento de los deberes éticos de la profesión, cumplen un papel fundamental. Sin embargo, en su ejercicio, deben someterse rigurosamente a los principios constitucionales del debido proceso (Art. 29 de la Constitución Política de Colombia), legalidad y proporcionalidad.
No obstante, se ha identificado una tendencia preocupante en algunos fallos: investigaciones deficientes, decisiones aceleradas o sin valoración probatoria integral, y la falta de criterios de razonabilidad en la interpretación de la conducta presuntamente infractora. En muchos casos, los órganos disciplinarios terminan actuando como fiscales, jueces y ejecutores, vulnerando así el derecho a una defensa efectiva y a un proceso equilibrado.
4. La sanción de exclusión como pena de muerte profesional
La sanción de exclusión del ejercicio profesional tiene efectos que van más allá del castigo. Supone la pérdida de identidad profesional, de medios de subsistencia, de reconocimiento y de la posibilidad de ejercer el oficio jurídico con dignidad. Es, en términos funcionales, una forma de “pena de muerte civil”, que no puede aplicarse sin una investigación rigurosa y respetuosa del marco constitucional.
La Corte Constitucional ha sostenido que el ejercicio del derecho disciplinario debe respetar los principios del Estado Social de Derecho y no puede convertirse en una herramienta de represión institucional (C-1076 de 2002). Sancionar sin las debidas garantías es no solo una injusticia individual, sino un mensaje institucional devastador: cualquiera puede ser sancionado, incluso sin evidencia suficiente.
5. Propuestas de reforma: hacia una justicia disciplinaria con garantías
Frente a este escenario, es necesario replantear la arquitectura procedimental de los procesos disciplinarios aplicados a abogados. Algunas propuestas incluyen:
Reforzar la presunción de inocencia, no solo como principio, sino como eje de valoración probatoria.
Exigir mayor estándar probatorio en casos donde la consecuencia sea la exclusión profesional.
Introducir un control externo e independiente de las decisiones disciplinarias de segunda instancia.
Fortalecer la defensa técnica, permitiendo a los abogados disciplinados el acceso a todos los elementos probatorios y el tiempo razonable para su contestación.
Estas propuestas no buscan debilitar el régimen disciplinario, sino hacerlo coherente con los principios constitucionales y con una visión humanista del ejercicio del Derecho.
6. Conclusión
La defensa de la profesión jurídica no puede sustentarse en el castigo injusto. El abogado, como sujeto disciplinable, debe gozar de las mismas garantías que promueve para los demás. Matar a un abogado, cuando se hace sin rigor ni justicia, no solo afecta a un individuo: deteriora la credibilidad del sistema disciplinario y del Derecho mismo.
Así como matar a un ruiseñor es un acto sin sentido, sancionar de forma arbitraria a quien dedica su vida a la justicia es una afrenta institucional. Una verdadera ética judicial comienza por respetar el debido proceso de todos, incluidos los abogados.
Referencias
Constitución Política de Colombia, Artículo 29.
Ley 1952 de 2019 (Código General Disciplinario).
Corte Constitucional, Sentencia C-1076 de 2002.
Harper Lee. To Kill a Mockingbird. J. B. Lippincott & Co., 1960.
Corte Suprema de Justicia, Sala Disciplinaria, múltiples pronunciamientos sobre la carga probatoria y la proporcionalidad sancionatoria.
Consejo Superior de la Judicatura. Jurisprudencia sobre el principio de culpabilidad en sede disciplinaria.
Autor: JHON FERNANDO ROBLEDO VARGAS Abogado. Especialista en Derecho Disciplinario. Defensor de abogados en procesos disciplinarios. Correo electrónico: robledovargas.aboagdos@gmail.com Ciudad: Bogotá
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Autor: Jhon Fernando Robledo Vargas Firma: Robledo Vargas Abogados – Especialistas en defensa disciplinaria de abogados
Resumen
Este artículo examina el reconocimiento de la abogacía como un derecho humano por parte de las Naciones Unidas y su correlato en la jurisprudencia constitucional colombiana. Se argumenta que el ejercicio de la abogacía, más allá de ser una actividad profesional, constituye una garantía institucional para la materialización de derechos fundamentales como el debido proceso, el acceso a la justicia y la defensa técnica. Asimismo, se exponen los desarrollos normativos y jurisprudenciales que han consolidado esta visión, destacando el papel de la defensa disciplinaria especializada como herramienta para proteger la independencia y dignidad de la profesión.
Palabras clave: Abogacía, derecho humano, Corte Constitucional, defensa disciplinaria, debido proceso, Naciones Unidas, derechos fundamentales.
1. Introducción
La abogacía ha sido históricamente comprendida como una profesión liberal. No obstante, los estándares internacionales y la evolución jurisprudencial han revelado su carácter esencial como garante del Estado de Derecho. El reconocimiento del ejercicio de la abogacía como un derecho humano por parte de las Naciones Unidas representa un avance significativo en la protección de quienes ejercen funciones críticas para el cumplimiento del orden constitucional.
Este artículo, sustentado en la jurisprudencia de la Corte Constitucional colombiana y las directrices de las Naciones Unidas, busca demostrar que el abogado no sólo ejerce un derecho, sino que materializa los derechos de otros, lo que exige una protección reforzada, especialmente en contextos de persecución disciplinaria arbitraria o excesiva.
2. Reconocimiento internacional de la abogacía como derecho humano
La Organización de las Naciones Unidas ha establecido en diversos instrumentos, especialmente en los Principios Básicos sobre la Función de los Abogados (ONU, 1990), que los abogados cumplen un rol fundamental en la defensa de los derechos humanos, razón por la cual deben gozar de protección frente a interferencias, restricciones indebidas o represalias por el ejercicio de su profesión.
“Los gobiernos garantizarán que los abogados (…) puedan desempeñar todas sus funciones profesionales sin intimidaciones, obstáculos, acosos o interferencias indebidas” (ONU, 1990, Principio 16).
Asimismo, el Relator Especial sobre la independencia de magistrados y abogados ha reiterado que el ejercicio libre y autónomo de la abogacía constituye una prolongación del derecho de acceso a la justicia y del derecho a la defensa.
3. La jurisprudencia de la Corte Constitucional colombiana
La Corte Constitucional ha desarrollado una línea jurisprudencial sólida en la cual se reconoce que el ejercicio profesional del abogado se encuentra protegido por el bloque de constitucionalidad, en tanto contribuye a la realización de derechos fundamentales. Algunas decisiones relevantes incluyen:
3.1 Sentencia C-193 de 2020
Esta sentencia destaca que el derecho de acceso a la administración de justicia requiere de herramientas reales y eficaces, y resalta el papel central del abogado en la efectividad de dicho acceso:
“El acceso a la administración de justicia implica la existencia de mecanismos eficaces que hagan viable el ejercicio de los derechos fundamentales” (Corte Constitucional, 2020, C-193).
3.2 Sentencia C-191 de 2005
En este fallo, la Corte indica que el ejercicio profesional, incluido el de la abogacía, es un derecho fundamental sujeto a restricciones únicamente cuando exista una justificación constitucional suficiente:
“Toda limitación al ejercicio de la abogacía debe someterse a un escrutinio estricto de razonabilidad y proporcionalidad” (Corte Constitucional, 2005, C-191).
3.3 Sentencia C-038 de 2021
Este pronunciamiento recalca el papel de la dignidad humana como eje central del Estado social de derecho, al cual se vincula la labor del abogado como garante de dicha dignidad:
“La protección del abogado en el ejercicio de su función se relaciona directamente con la eficacia del principio de dignidad humana” (Corte Constitucional, 2021, C-038).
3.4 Sentencia T-399 de 2018
Aunque centrada en defensores de derechos humanos, esta sentencia establece estándares que deben aplicarse a todos los operadores jurídicos, incluyendo abogados, cuando enfrentan riesgos derivados del ejercicio de su profesión:
“El Estado tiene la obligación de proteger a quienes ejercen funciones esenciales para la garantía del Estado de Derecho” (Corte Constitucional, 2018, T-399).
4. Defensa disciplinaria del abogado: entre el control legítimo y la protección constitucional
El régimen disciplinario en Colombia encuentra fundamento en la necesidad de garantizar la idoneidad profesional. Sin embargo, en muchos casos, se han configurado escenarios de persecución o sanción desproporcionada al abogado por su labor de defensa técnica o litigio estratégico.
En tales contextos, la defensa disciplinaria especializada —como la ofrecida por Robledo Vargas Abogados— resulta clave. Esta defensa no solo debe articular argumentos procesales, sino también estrategias constitucionales y de convencionalidad, invocando precedentes de la Corte Constitucional y directrices internacionales que protegen la libertad e independencia de la abogacía.
5. Conclusión
El reconocimiento de la abogacía como un derecho humano por parte de Naciones Unidas y su desarrollo en la jurisprudencia constitucional colombiana refuerzan la tesis según la cual el abogado no es simplemente un profesional del derecho, sino un garante institucional de la justicia. Por tanto, su protección debe ser robusta, especialmente frente a procesos disciplinarios injustificados.
La labor de defensa disciplinaria, como la desarrollada por Robledo Vargas Abogados, se convierte en una forma de protección de la independencia profesional y de la garantía de los derechos fundamentales de la ciudadanía.
Referencias
Corte Constitucional de Colombia. (2005). Sentencia C-191 de 2005. Corte Constitucional de Colombia. (2018). Sentencia T-399 de 2018. Corte Constitucional de Colombia. (2020). Sentencia C-193 de 2020. Corte Constitucional de Colombia. (2021). Sentencia C-038 de 2021. Naciones Unidas. (1990). Principios básicos sobre la función de los abogados. Adoptados por el Octavo Congreso de las Naciones Unidas sobre Prevención del Delito y Tratamiento del Delincuente, La Habana.
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¿Quieres conocer nuestra postura sobre el caso del abogado Diego Cadena en materia disciplinaria? Sigue el próximo link:
LAS NACIONES UNIDAS HAN RECONOCIDO LA ABOGACÍA COMO UN DERECHO HUMANO Y UN INSTRUMENTO PARA LA MATERIALIZACIÓN DE LOS DERECHOS
Por: Jhon Fernando Robledo Vargas Robledo Vargas Abogados – Defensa Disciplinaria Especializada
I. Introducción
El ejercicio de la abogacía ha sido tradicionalmente concebido como una manifestación del derecho al trabajo y al libre desarrollo de la personalidad. No obstante, a la luz del desarrollo normativo y jurisprudencial internacional, particularmente por parte de las Naciones Unidas, la abogacía ha adquirido un carácter de derecho humano autónomo y, simultáneamente, un instrumento para la garantía efectiva de otros derechos fundamentales.
Esta visión ha sido respaldada por la Corte Constitucional de Colombia, cuyas decisiones han avanzado en reconocer el rol esencial del abogado como agente de justicia, pieza indispensable para el debido proceso, y sujeto de especial protección cuando actúa en contextos de tensión disciplinaria.
En este contexto, Robledo Vargas Abogados, firma especializada en defensas disciplinarias de abogados, liderada por el jurista Jhon Fernando Robledo Vargas, resalta los desarrollos jurídicos que reconocen la dignidad y legitimidad del ejercicio profesional como un componente estructural del Estado Social de Derecho.
II. Reconocimiento internacional: la abogacía como derecho humano
El Consejo de Derechos Humanos de las Naciones Unidas ha sostenido, en sus principios básicos sobre la función de los abogados (Resolución 45/121), que el libre ejercicio de la profesión de abogado es esencial para garantizar el derecho a un juicio justo y a una defensa adecuada. En consecuencia, ha exhortado a los Estados a adoptar las medidas necesarias para asegurar que los abogados puedan ejercer su labor sin intimidaciones, obstáculos o interferencias indebidas.
El relator especial sobre la independencia de magistrados y abogados ha reiterado que la abogacía no es sólo un medio profesional, sino una garantía institucional para la realización de los derechos humanos, al punto de considerarse una extensión del derecho de acceso a la justicia.
III. Desarrollo constitucional en Colombia
La jurisprudencia de la Corte Constitucional de Colombia ha reconocido que la profesión de abogado no es un privilegio sino una función social con connotaciones constitucionales relevantes, en especial cuando se trata del derecho a la defensa técnica, a la administración de justicia y al debido proceso. En este sentido, algunas sentencias relevantes son:
1. Sentencia C-193 de 2020
La Corte reafirma que el derecho de acceso a la justicia exige mecanismos reales, efectivos y materialmente idóneos. El abogado, como sujeto que facilita ese acceso, se convierte en un operador constitucionalmente protegido.
“El acceso a la administración de justicia implica la existencia de mecanismos eficaces que hagan viable el ejercicio de los derechos fundamentales” (C-193/20).
2. Sentencia C-191 de 2005
En esta sentencia se afirmó que las profesiones como la abogacía tienen una doble connotación: son derecho individual y función social, lo que justifica su regulación y protección especial.
“El ejercicio profesional, especialmente el de la abogacía, se inscribe en el marco de los derechos fundamentales y su restricción debe superar un juicio estricto de proporcionalidad.”
3. Sentencia C-038 de 2021
La Corte Constitucional reitera el principio de dignidad humana como fundamento del orden jurídico, lo que conlleva a proteger las profesiones que facilitan su realización. La abogacía, como defensa de esa dignidad, adquiere entonces un carácter fundamental.
4. Sentencia T-399 de 2018
Este fallo, aunque centrado en defensores de derechos humanos, establece principios que resultan aplicables a los abogados que enfrentan procesos disciplinarios por causas vinculadas al ejercicio profesional:
“El Estado debe proteger a quienes ejercen funciones esenciales para la vigencia del Estado de Derecho, como lo son los abogados y defensores de derechos humanos.”
IV. Defensa disciplinaria del abogado: una garantía de legalidad
En Colombia, el sistema de control disciplinario a los abogados —a cargo de la Comisión Nacional de Disciplina Judicial— implica un riesgo de interferencia indebida en el ejercicio libre y autónomo de la profesión, cuando no se respeta la finalidad constitucional de dicho control. La defensa técnica en estos casos debe estar sustentada en una comprensión constitucional del rol del abogado.
Robledo Vargas Abogados, con una trayectoria destacada en litigios disciplinarios, asume estas defensas con una estrategia constitucional sólida, invocando precedentes internacionales, control de convencionalidad y principios fundamentales del derecho disciplinario.
V. Conclusión
La abogacía no solo constituye un derecho individual de quien la ejerce, sino un instrumento para garantizar el conjunto de derechos fundamentales de toda la sociedad. Las Naciones Unidas y la Corte Constitucional de Colombia han reconocido el rol estructural que cumple el abogado como garante del Estado de Derecho.
En consecuencia, todo intento de restringir indebidamente el ejercicio profesional —ya sea mediante acciones disciplinarias injustificadas o interferencias estatales arbitrarias— debe ser analizado bajo estándares de máxima protección.
Robledo Vargas Abogados, con su enfoque especializado en la defensa de abogados ante procesos disciplinarios, se erige como un actor fundamental en la protección de la independencia y dignidad de la abogacía en Colombia.
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En criterio de Jhon F. Robledo Vargas: por qué no correspondía sancionar a Diego Cadena y Juan José Salazar en el proceso disciplinario
El autor sostiene que ni Diego Cadena ni Juan José Salazar debieron ser sancionados por la Comisión de Disciplina Judicial, ya que no ejercieron funciones profesionales como abogados dentro del marco disciplinable por la Ley 1123 de 2007. A continuación, se expone un análisis sistemático que integra doctrina, jurisprudencia constitucional y normativa vigente.
1. Ausencia de ejercicio profesional disciplinable
El artículo 19 de la Ley 1123 establece que solo cabe disciplina cuando el profesional «asesora, patrocina o representa» de forma efectiva. La Corte Constitucional ha señalado, en Sentencia C‑899/11, que:
“todos los abogados que cumplan con la misión de asesorar, patrocinar y asistir … son sujetos pasibles de este estatuto”; pero ello exige ejercicio real de la profesión, pues sin ese ejercicio, se viola el derecho y principio ius fundamental al Juez natural, como también la inexistencia de jurisdicción de las Comisiones de disciplina Judicial en lo atinente a abogados y con relación a asuntos ético-disciplinarios.
En el caso de Cadena y Salazar, no existió relación de mandato ni actuación formal como abogados, por lo cual no se cumplió el requisito subjetivo del ejercicio profesional.
2. Principio de legalidad y tipicidad
La Corte ha sido reiterativa en exigir que las faltas sean previamente tipificadas y sanciones previstas (Sentencias C‑212/07, C‑379/08). La C‑379/08 destaca la importancia de un régimen sancionatorio claro, con sanciones graduadas y establecidas sin ambigüedad.
Al no existir actos jurídicos ni roles profesionales, no se configuró ninguna tipicidad disciplinaria conforme a la ley.
3. Falta de culpa o dolo profesional comprobable
La aplicación de sanciones exige demostrar culpa grave o dolo. En la sentencia C‑948/02 (anterior jurisprudencia, aplicada analógicamente), se precisa que la responsabilidad nace únicamente de conductas que demuestren culpa grave o dolo, y no de simples apreciaciones subjetivas. En el presente caso, no se demostró acción u omisión grave o malintencionada de parte de Cadena o Salazar.
4. Discrecionalidad en sanciones y proporcionalidad
El artículo 45 de la Ley 1123 establece criterios objetivos de graduación; y como lo reiteró la Corte en C‑612/13, la imposición de sanciones requiere razonabilidad y proporcionalidad. No hay espacio para la discrecionalidad excesiva cuando no hay falta tipificada. La discrecionalidad puede rayar con la arbitrariedad, la discrecionalidad debe ser muy cuidadosa con el respeto de las garantías y principios Constitucional, convencionales y las garantías del investigado.
5. Interpretación restrictiva en favor del profesional
El principio de favorabilidad impone que toda duda en la aplicación del régimen disciplinario se resuelva a favor del abogado. La Corte ha destacado que no deben censurarse «conductas personales que no trascienden el desempeño del oficio» cuando no están claramente previstas en la ley. Esta interpretación es determinante para entender que no se puede ampliar el alcance de las tipificaciones sin base normativa.
6. Competencia de la Comisión de Disciplina Judicial
Según el Acto Legislativo 2 de 2015 (Sentencia C‑112/17), la Comisión Nacional de Disciplina Judicial es la competente para sancionar a abogados por faltas cometidas en ejercicio profesional. Si no hubo ejercicio disciplinable, tampoco hay competencia para imponer sanciones.
7. Sentencias disciplinarias doctrinales
En Sala Seccional de Bogotá (2020), sancionó con exclusión a un abogado que se prestó a un grupo no profesional para litigar y el proceso fue inadmitido por negligencia, lo cual implicó perjuicio objetivo.
En contraste, Cadena y Salazar no realizaron actos jurídicos, no presentaron escritos, ni generaron perjuicio procesal alguno.
En Caso de ejercicio ilegal —artículo 39— se requiere actividad claramente atribuible a funciones de abogacía. Aquí, no hubo actos objetivos que encuadren en tal figura.
Conclusión
El criterio de Jhon Fernando Robledo Vargas resulta jurídicamente sustentable, pues al interior del proceso disciplinarios sucedieron variedad de irregularidades, así como inexistencias probatorias, entre otras.
No existió ejercicio profesional disciplinable.
No se configuró ninguna falta tipificada.
No se demostró culpa grave o dolo profesional.
La imposición de sanción carece de proporcionalidad.
El principio de favorabilidad impone resolver la duda en favor de los involucrados.
La Comisión carece de competencia si no hubo ejercicio profesional.
Por consiguiente, no correspondía sancionar a Cadena ni a Salazar, pues no realizaron actos propios de un profesional sujeto a la Ley 1123/2007 ni incurrieron en responsabilidad disciplinaria.
Una breve reseña sobre La Jurisdicción y Competencia de Las Comisiones de Disciplina Judicial con relación a los abogados y en especial al caso Diego Cadena Juan y Salazar
Introducción
La sanción disciplinaria impuesta a los abogados Diego Cadena y Juan José Salazar, en el marco del caso del expresidente Álvaro Uribe Vélez, ha generado un amplio debate en los círculos jurídicos, tanto por su contenido mediático como por sus profundas implicaciones jurídicas. En una postura crítica, el abogado Jhon Fernando Robledo Vargas, experto en Derecho Disciplinario, sostiene que la Comisión Nacional de Disciplina Judicial erró al sancionar a ambos profesionales, vulnerando principios fundamentales del ordenamiento jurídico colombiano.
Este análisis parte de un enfoque técnico y normativo, donde se examina si Cadena y Salazar realmente actuaron como abogados en los hechos investigados, y si, en consecuencia, la Comisión tenía competencia legal para disciplinarlos. La respuesta, en criterio del autor, es contundente: no había ejercicio profesional del derecho, por tanto, no había competencia funcional, ni legitimidad sancionatoria.
¿Cuándo un abogado puede ser sancionado disciplinariamente?
La Ley 1123 de 2007, conocida como el Código Disciplinario del Abogado, delimita con precisión las situaciones en que un profesional puede ser sujeto de control disciplinario. El artículo 19 establece que este régimen aplica únicamente cuando el abogado actúe en calidad de tal, es decir, cuando haya una relación jurídica de asesoría, representación o patrocinio.
Corte Constitucional, Sentencia C-212 de 2007: “Solo cuando el abogado actúa en ejercicio profesional puede ser sometido al régimen disciplinario especial. En los demás casos, cualquier infracción corresponderá al derecho penal o al derecho común.”
En el caso analizado, ni Cadena ni Salazar actuaron formalmente como abogados: no fueron apoderados judiciales, no intervinieron procesalmente ante autoridad alguna ni suscribieron contratos de servicios jurídicos con los involucrados. Su participación fue de carácter extraprocesal, en actividades privadas que, aunque relacionadas con el proceso, no constituyeron ejercicio profesional del Derecho.
Incompetencia de la Comisión Nacional de Disciplina Judicial
La Comisión Nacional de Disciplina Judicial es un órgano creado exclusivamente para ejercer control sobre el ejercicio profesional de la abogacía, tal como lo establece la Ley 2094 de 2021. Su competencia es funcional y subjetiva, limitada a los actos realizados por abogados en calidad de tales.
Cuando un ciudadano —aunque sea abogado titulado— no actúa en ejercicio profesional, no puede ser juzgado por esta jurisdicción disciplinaria especializada. Así lo ha reconocido el Consejo Superior de la Judicatura:
Consejo Superior de la Judicatura, providencia 2018: “La jurisdicción disciplinaria de los abogados se activa exclusivamente ante el ejercicio comprobado de la profesión jurídica. Actos ajenos a esta condición no pueden ser objeto de reproche disciplinario.”
En este contexto, la Comisión vulneró el principio de competencia funcional, al arrogarse facultades que no le correspondían frente a dos personas que, para los efectos del caso, no actuaron como abogados. Esto afecta directamente la validez del proceso y de la decisión sancionatoria adoptada.
Violación del principio de juez natural
El artículo 29 de la Constitución Política consagra el derecho fundamental al debido proceso, el cual incluye el principio del juez natural: toda persona debe ser juzgada por el juez competente, previamente establecido por la ley.
Este principio protege a los ciudadanos contra la arbitrariedad y garantiza que ningún proceso pueda adelantarse ante autoridad que carezca de jurisdicción para conocer del asunto.
Corte Constitucional, Sentencia C-939 de 2003: “El juez natural es un derecho fundamental que garantiza la imparcialidad y la legalidad del procedimiento. No puede un órgano judicial asumir competencia fuera de lo previsto por la ley.”
En este caso, al sancionar a dos personas que no actuaron como abogados en ejercicio, la Comisión de Disciplina Judicial actuó como un juez sin competencia material ni subjetiva, incurriendo en una violación directa del derecho al juez natural.
Esa actuación conlleva una nulidad constitucional del proceso, pues fue adelantado por un órgano que no era el natural ni el legalmente previsto para juzgar tales conductas. De hecho, si se estimaba que los hechos eran reprochables, debía acudirse a otras vías —penal o civil— pero no a la jurisdicción disciplinaria especializada de abogados.
Principios violados: legalidad, tipicidad, culpabilidad y favorabilidad
Además de la incompetencia y la vulneración del juez natural, la sanción disciplinaria impuesta viola otros principios esenciales:
Legalidad y tipicidad: no había norma que permitiera sancionar conductas de no abogados ante esta jurisdicción.
Culpabilidad: no se demostró dolo ni culpa grave, elementos necesarios en el derecho disciplinario, conforme a la Sentencia C-948 de 2002.
Favorabilidad: toda duda debía resolverse a favor del disciplinado, como lo ordena la jurisprudencia constitucional (C-442 de 2011).
Conclusión final
La sanción disciplinaria contra Diego Cadena y Juan José Salazar constituye, según el análisis del abogado Jhon Fernando Robledo Vargas, un grave error jurídico que compromete la legalidad del actuar de la Comisión Nacional de Disciplina Judicial. Al no haber actuado como abogados, estos profesionales no podían ser sancionados por un órgano que solo tiene competencia para disciplinar el ejercicio profesional.
Además, al desconocer este límite competencial, la Comisión vulneró el derecho al juez natural, un principio constitucional que garantiza que nadie sea juzgado por una autoridad que no le corresponde. Estos errores no son meramente formales, sino estructurales, y afectan la validez del proceso, convirtiendo la sanción en una actuación inconstitucional y arbitraria.
Este caso no solo sirve como precedente para revisar decisiones disciplinarias erróneas, sino también para reiterar la importancia de la especialización, el debido proceso y el respeto por los límites del poder sancionador. Desde su firma Robledo Vargas Abogados, el Doctor Jhon Fernando Robledo Vargas reafirma su compromiso con la defensa del Derecho Disciplinario como garantía del ejercicio profesional y no como instrumento de persecución o castigo político.
