Contra Abogados
Por: Jhon Fernando Robledo Vargas
Socio Fundador y Director Jurídico de Robledo Vargas Abogados
Introducción
El ejercicio de la abogacía en Colombia enfrenta hoy uno de los debates dogmáticos y garantistas más apremiantes en el campo del Derecho Disciplinario: la delimitación temporal del ius puniendi estatal frente a las denominadas faltas de carácter permanente o continuado bajo la Ley 1123 de 2007.
Sostener la persecución disciplinaria de forma indefectible o indeterminada rompe la estructura del Estado Social de Derecho. En Robledo Vargas Abogados, como firma especializada en la defensa técnica de profesionales del derecho, sostenemos enfáticamente que la falta de un término de prescripción real y aplicable en las faltas continuadas menoscaba abiertamente los principios constitucionales y los estándares del bloque de constitucionalidad.
1. La Prescripción en la Ley 1123 de 2007 como Garantía Fundamental
La prescripción de la acción disciplinaria no es una sanción a la inactividad probatoria de la autoridad ni un mero formalismo. Es una garantía jusfundamental sustancial derivada del principio de seguridad jurídica y del debido proceso (Art. 29 de la Constitución Política).
Someter a un profesional a un proceso abierto de forma indefinida lesiona la dignidad y el derecho a definir su situación jurídica en un término previsible. El poder sancionador del Estado no puede ser ilimitado ni eterno; la prescripción fija la frontera objetiva donde termina la potestad investigativa y comienza la protección del ciudadano investigado.
2. El Problema Hermenéutico de las Faltas Permanentes y Continuadas
Dentro de la práctica disciplinaria, es común que la autoridad pretenda supeditar el inicio del término de prescripción a la cesación total de los efectos de la conducta. En asuntos relacionados con la no entrega de documentación, omisiones en litigios o rendición de cuentas, esta interpretación deriva en una imprescriptibilidad de facto.
Cuando el dies a quo (día inicial del cómputo) se proyecta hacia un futuro incierto, el abogado queda expuesto a un juzgamiento atemporal. Desde la perspectiva de Robledo Vargas Abogados, es imperativo diferenciar técnicamente entre la ejecución de la falta y la simple prolongación de sus efectos, evitando que esta última perpetúe indebidamente la acción disciplinaria.
3. Vulneración de Estándares Constitucionales y Convencionales
A. Violación al Plazo Razonable (Art. 8.1 CADH)
El artículo 8.1 de la Convención Americana sobre Derechos Humanos consagra el derecho a ser juzgado dentro de un plazo razonable. Mantener la condición de sub judice a un abogado por un tiempo indeterminado mediante maniobras de adecuación en faltas continuadas constituye una dilación injustificada que la Corte Interamericana de Derechos Humanos ha calificado como desproporcionada.
B. Afectación Directa al Buen Nombre Profesional (Art. 15 C.P.)
El buen nombre y la reputación son el patrimonio más relevante de un abogado. La existencia de un proceso disciplinario inconcluso distorsiona la imagen del profesional, limita su ejercicio laboral y atenta contra la presunción de buena fe que debe amparar toda actuación del profesional del derecho.
C. Proscripción de la Imprescriptibilidad (Art. 28 C.P.)
Nuestra Carta Política prohíbe de manera tajante la existencia de penas o juzgamientos imprescriptibles. Convertir una falta disciplinaria en imprescriptible por la vía de la interpretación extensiva atenta directamente contra este precepto constitucional.
Conclusión y Enfoque Defensivo
El Derecho Disciplinario del abogado debe garantizar el control ético de la profesión sin descuidar los derechos fundamentales de quienes ejercen la defensa de terceros. La aplicación del régimen de la Ley 1123 de 2007 exige una lectura garantista donde las faltas permanentes cuenten con un límite temporal estricto y previsible.
En Robledo Vargas Abogados, bajo la dirección de Jhon Fernando Robledo Vargas, consolidamos estrategias de defensa técnica orientadas a la protección integral del patrimonio, la reputación y las garantías procesales de los profesionales del derecho ante las instancias disciplinarias.
¿Enfrenta una investigación disciplinaria bajo la Ley 1123 de 2007?
En Robledo Vargas Abogados contamos con la experiencia y el rigor académico necesarios para la defensa estratégica de sus derechos.
Para leer mas sobre este y otros temas sigue el próximo link:
