Hacia una teoría general del poder disciplinario del empleador después de la Ley 2466 de 2025 Autor: Jhon Fernando Robledo VargasAbogado – Robledo Vargas Abogados AsociadosEspecialista en Derecho Disciplinario y Derecho Sancionatorio Introducción La relación laboral privada suele estudiarse desde categorías tradicionales: contrato de trabajo, subordinación, salario, jornada, prestaciones sociales, estabilidad y terminación del vínculo. … Sigue leyendo DERECHO DISCIPLINARIO LABORAL PRIVADO EN COLOMBIA: Ley 2466 de 2025 y Debido Proceso